• Se facilitan herramientas para que pueda gestionar la prevención de riesgos laborales en su empresa.
• Puesta en marcha programas de asistencia técnica necesaria para el intercambio de buenas prácticas.
• Apostar por la simplificación, la reducción de cargas en todo lo relativo a la prevención.

• Las actividades a desarrollar se definirán de común acuerdo con la empresa y pueden ser tales como el desarrollo de instrucciones específicas de trabajo, formación a trabajadores y a subcontratas, coordinación de actividades empresariales, vigilancia de forma continuada del cumplimiento de todos los aspectos de PRL que se apliquen en la empresa, etc.